Філософія

Філософія

Наше призначення

Життя — головна земна цінність

Ми покликані зберігати і покращувати його!

Наше призначення

Життя — головна земна цінністьМи покликані зберігати і покращувати його!

Життя ‒ головна земна цінність

Ми створюємо унікальні рішення для оздоровлення та лікування людей у всьому світі.

Нас надихає можливість створювати інноваційні ліки, медичні вироби та технології, які:

  • зберігають життя;
  • зменшують біль;
  • пришвидшують одужання;
  • мінімізують ознаки старіння.

Наша Візія

Ми – міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація,

яка здатна змінювати стиль у фармацевтичному бізнесі для кращого лікування та оздоровлення людей у всьому світі.

НАШІ ЦІННОСТІ

ЗРОЗУМІЛІ. ВИКОНУВАНІ. ОБОВ'ЯЗКОВІ.

ЗРОЗУМІЛІ.
ВИКОНУВАНІ.
ОБОВ'ЯЗКОВІ.

ПІДПРИЄМНИЦТВО

ПІДПРИЄМНИЦТВО

  • Ми забезпечуємо високу ПРИБУТКОВІСТЬ нашій діяльності, як основу добробуту СПІВРОБІТНИКІВ, а також як основу і можливість реалізації нашого ПРИЗНАЧЕННЯ та МІСІЇ.
  • Наші ІННОВАЦІЇ формують СТИЛЬ у фармацевтичному бізнесі.
  • Ми перетворюємо творчі ІДЕЇ на ефективні РІШЕННЯ з лікування та оздоровлення людей.

ДОСЯЖНИЦТВО

ДОСЯЖНИЦТВО

  • Амбіційні, максимальні, високі, важкодосяжні цілі наповнюють життя особливим змістом і значимістю.
  • Все, що веде до перемоги (досягнення мети, виграшу), повинно бути зроблено:
    • кожен із нас, приймаючи Цільову установку (мету) до виконання, отримує повноваження і право зробити все, щоб досягнути цієї Мети «ЗА ВСЯКУ ЦІНУ!»;
    • при цьому ВСІ в компанії готові до такої поведінки і приймають її;
    • ми проявляємо наполегливість, кмітливість та нестандартні підходи, ОСОБЛИВО у ситуаціях, коли виникають труднощі та перешкоди.
  • Приймаючи задачу (ціль) до виконання, ми починаємо діяти негайно, не очікуючи додаткових вказівок, визначаючи, що потрібно робити, і самостійно проявляючи ініціативу.
  • Цінність будь-яких дії або процесу заключається в їх РЕЗУЛЬТАТІ.
  • Ми керуємося принципом:
    «М’ЯКО ДО ЛЮДИНИ, АЛЕ ЖОРСТКО ДО ПРОБЛЕМИ».

РІСТ

РІСТ

  • Постійний РІСТ є одним із основних факторів успіху нашої Корпорації.
  • Зміни є невід’ємною частиною росту, а ШВИДКІСТЬ ЗМІН – це те, що відрізняє ПЕРЕМОЖЦЯ від решти і, фактично, робить його саме ПЕРЕМОЖЦЕМ.
  • Ріст (як і зміни) може бути болісним, але відсутність росту – згубним.
  • Ми не боїмося помилок та невдач, вони – складові РОСТУ.
    Невдача стає причиною успіху, якщо з неї зроблені висновки.
    Активні дії є основою для стрибкоподібного (проривного) росту.
  •  
  • КЛЮЧОВИЙ ПРИНЦИП РОСТУ в нашій Корпорації:
    «СЬОГОДНІ – КРАЩЕ, НІЖ ВЧОРА; ЗАВТРА – КРАЩЕ, НІЖ СЬОГОДНІ».

ПАРТНЕРСТВО

ПАРТНЕРСТВО

  • Партнерство – це сутність (серцевина) побудови бізнесу в нашій Корпорації; – це те, що дозволяє нам досягати не просто високих, а ВИДАТНИХ результатів.
  • Партнерство ми розуміємо як відносини, які призводять до взаємного досягнення цілей КОЖНОГО з партнерів.
  • Ми культивуємо Партнерський стиль взаємовідносин у всіх сферах нашої взаємодії (оточення): СПІВРОБІТНИКИ, КЛІЄНТИ, ПОСТАВЩИКИ, СУСПІЛЬСТВО.
  • Ми беремо участь у проектах СУСПІЛЬНОГО та соціального розвитку, а також у проектах із захисту навколишнього середовища країн (територій), в яких ми ведемо бізнес.
  • Ми сприяємо залученню, розвитку і реалізації творчого потенціалу і талантів наших СПІВРОБІТНИКІВ, КЛІЄНТІВ, ПОСТАВЩИКІВ, а також підвищенню їх добробуту.
  • Ми створюємо можливості для наших СПІВРОБІТНИКІВ із формування достойного рівня добробуту, в тому числі і в старості.
  • Ми культивуємо високі етичні стандарти взаємовідносин:
    • ВИЗНАННЯ досягнень та ВДЯЧНІСТЬ;
    • ПРИСТРАСТЬ (наснага) і ЗАЛУЧЕНІСТЬ у відношенні до справи, якою займаєшся;
    • чесність, швидкість, тямущість та позитив внутрішніх комунікацій;
    • проблеми не замовчуються, а відкрито обговорюються, трансофрмуючись у ЗАДАЧІ.
  • Ми сповідуємо принцип:
    «М’ЯКО ДО ЛЮДИНИ, АЛЕ ЖОРСТКО ДО ПРОБЛЕМИ».