Подсобный рабочий 6
Uzbekistan
|
04 октября 2026
Тип занятости: полная занятость
| НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ: подсобный рабочий (8 шт.) 3 на разлив и 5 на упаковку | |||||
| Внутренняя вакансия (отметить необходимое) |
+ | Внешняя вакансия | Уровень сложности (подчеркнуть): 1й – 15 дней, 2й - 45 дней, 3й - 60 дней. |
||
| Подразделение: (написать название) | Дирекция производства, инфузионный цех | ||||
| Непосредственный руководитель: | Икромов Х.У. | ||||
| Подчиненные (кол-во чел, должности): |
|
||||
| Причина появления вакансии (подчеркнуть): |
|
||||
| Цель должности (для каких целей нанимается сотрудник?): | Обеспечение чистоты, порядка и санитарно-гигиенического состояния в производственных и лабораторных помещениях организации в соответствии с установленными санитарными нормами и внутренними регламентами предприятия | ||||
| Функциональные обязанности: | 1 Перемещение, погрузка и выгрузка первичных упаковочных и вторичных упаковочных материалов (коробов), материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. 2 Складывание нерасфасованной продукции на тележки до стерилизации вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. 3 Выставление нерасфасованной продукции на конвейер для проведения 100 % визуального контроля на наличия видимых механических включений и иных видов брака вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ. 4 Идентификация дефектов качества продукции: за качеством и правильностью нанесения маркировки на флипере, качеством обжима, наличием резиновых пробок, отсутствием брака стекла, соответствием объема наполнения номинальному. 5 Укладка продукции на ручных тележках, в том числе гидравлических, размещении их в цеху. |
||||
| Дополнительные функциональные обязанности: (если есть для данной вакансии): | Нет | ||||
Условия работы:
|
Сменный, 12 часов | ||||
|
|||||
| Рабочие инструменты (подчеркнуть): |
|
||||
| Оклад на испытательном сроке __________________ сум. |
Оклад после испытательного срока __________________ сум. |
||||
| KPI (если есть): |
|
||||
| Оплата аренды авто: |
|
||||
| Этапы отбора кандидатов: |
|
||||
| ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ | |||||
| Сфера работы кандидата, которой отдаем предпочтение: | Среднее образование | ||||
| Личные качества кандидата: | 1 Физическая выносливость – способность выполнять тяжёлую и монотонную физическую работу. 2 Ответственность – добросовестное выполнение поручений и соблюдение трудовой дисциплины. 3 Исполнительность – точное выполнение указаний руководства без самовольных отклонений. 4 Внимательность – аккуратность при выполнении заданий, особенно при работе с инструментами или оборудованием. 5 Аккуратность – соблюдение порядка на рабочем месте и бережное отношение к материалам. 6 Дисциплинированность – соблюдение правил внутреннего распорядка, графика работы и техники безопасности. |
||||
| Образование (уровень): |
|
||||
| Образование (сфера): |
|
||||
| Знания и умения: | 1 Назначение и правила работы с ручным и механизированным инструментом —роклы, тележки, штабелеры 2 Правила перемещения, хранения и укладки материалов — включая продукцию, упаковку и т.п. 3 Порядок проведения погрузочно-разгрузочных работ — знание допустимых нагрузок и способов транспортировки. 4 Основные требования санитарии и гигиены. 5 Выполнять вспомогательные и подсобные работы — уборка, сортировка, перемещение, доставка материалов и продукции. 6 Поддерживать порядок на рабочем месте — убирать отходы, складировать материалы. 7 Работать в составе бригады — координировать действия с другими рабочими. |
||||
| Желаемый опыт у кандидата (на каких должностях и сколько лет): |
|
||||
| Иностранный язык (уровень, где будет применять): |
|
||||
| Знания особенных программ (ПК), и т.д.: | нет | ||||
| Другое: | - | ||||
| Дата составления заявки: | 02.10.2026 |
Создайте собственное стабильное будущее. Выбирайте лучшую компанию для работы. Присылайте резюме. Мы всегда рады общению и готовы ответить на все Ваши вопросы.