Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Офіційну заробітну плату: ставку, премії та 13-ту заробітну плату за результатами року.
• 30 днів щорічної відпустки замість 24 днів.
• Бронювання для військовозобов’язаних працівників.
• Безкоштовне корпоративне харчування.
• Безкоштовна стоянка для автомобілів співаробітників.
• Професійне навчання: семінари, вебінари та тренінги.
• Корпоративний ноутбук та оплату мобільного зв’язку.

Функціональні обов’язки:

• Розвивати систему управління охороною праці, забезпечувати дотримання законодавства та впровадження корпоративних стандартів.
• Керувати відділом: планувати роботу, розподіляти завдання, контролювати результати й розвивати команду. Координувати керівників підрозділів із питань охорони праці.
• Формувати річні плани, програми поліпшення умов праці та бюджет заходів, обґрунтовувати ресурси й контролювати виконання.
• Організовувати оцінювання професійних ризиків у виробництві, лабораторіях, складах, транспортних підрозділах, медичних центрах та офісах, зокрема під час зміни обладнання й технологічних процесів.
• Розробляти заходи із запобігання травматизму та професійним захворюванням. Проводити перевірки й аудити, контролювати усунення порушень працівниками та підрядниками.
• Організовувати актуалізацію внутрішніх документів, навчання, інструктажі та перевірку знань. Координувати дозвільну документацію й контролювати дотримання вимог допуску до робіт.
• Контролювати забезпечення засобами захисту та їх використання, проходження медоглядів.
• Координувати дослідження умов праці й атестацію робочих місць.
• Брати участь у розслідуванні нещасних випадків і професійних захворювань, аналізувати причини та контролювати запобіжні заходи. Розвивати культуру безпеки й повідомлення про небезпеки.
• Взаємодіяти з контролюючими органами та представниками працівників.
• Готувати управлінську звітність щодо стану охорони праці, ризиків і виконання заходів.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у сфері охорони праці або відповідного інженерно-технічного напряму.
• Досвід роботи у сфері охорони праці від 7 років, зокрема на керівній посаді на виробничому підприємстві — від 3 років.
• Досвід організації охорони праці на рівні підприємства, побудови або вдосконалення системи управління, впровадження процедур і стандартів.
• Знання законодавства України з охорони праці та вміння застосовувати його на практиці, зокрема в організації навчання, медоглядів, атестації робочих місць і забезпечення засобами захисту.
• Практичний досвід оцінювання професійних ризиків, проведення аудитів і розслідування нещасних випадків. Розуміння ризиків у фармацевтичному виробництві та супутніх підрозділах.
• Уміння керувати командою, планувати роботу й бюджет, аналізувати показники та готувати звітність.
• Системне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
• Уміння аргументувати рішення та забезпечувати виконання погоджених заходів.