Начальник отдела подготовки технологической одежды и санобработки
Syrdarya
|
25 August 2025
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Инженер по качеству
Юрія-Фарм - это международная фармацевтическая группа компаний.
Юрія-Фарм – обладает большой площадью производственных мощностей. Ведет деятельность в более, чем 49 стран мира.
Юрія-Фарм имеет официальные представительства в Молдове, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Узбекистане, Азербайджане, Вьетнаме.
REKA-MED FARM – производство Юрія-Фарм в Узбекистане.
Мы приглашаем в нашу команду кандидата на должность "Начальник отдела подготовки технологической одежды и санобработки "
Функциональные обязанности:
1 Планирование и координация всех процессов по приёму, сортировке, стирке, дезинфекции, сушке, глажке, упаковке и выдаче технологической одежды.
2 Обеспечение своевременной и достаточной обеспеченности подразделений предприятия технологической одеждой и СИЗ.
3 Контроль за соблюдением графиков санитарной обработки персонала и оборудования.
4 Организация и контроль за процессами санитарной обработки производственного оборудования и помещений.
5 Контроль применения дезинфицирующих и антисептических средств, их концентрации и сроков годности.
6 Обеспечение правильного хранения и учёта дезсредств.
7 Ведение учётной документации по движению технологической одежды и расходу моющих и дезсредств.
Требования к кандидату:
Условия работы:
Юрія-Фарм - это международная фармацевтическая группа компаний.
Юрія-Фарм – обладает большой площадью производственных мощностей. Ведет деятельность в более, чем 49 стран мира.
Юрія-Фарм имеет официальные представительства в Молдове, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Узбекистане, Азербайджане, Вьетнаме.
REKA-MED FARM – производство Юрія-Фарм в Узбекистане.
Мы приглашаем в нашу команду кандидата на должность "Начальник отдела подготовки технологической одежды и санобработки "
Функциональные обязанности:
1 Планирование и координация всех процессов по приёму, сортировке, стирке, дезинфекции, сушке, глажке, упаковке и выдаче технологической одежды.
2 Обеспечение своевременной и достаточной обеспеченности подразделений предприятия технологической одеждой и СИЗ.
3 Контроль за соблюдением графиков санитарной обработки персонала и оборудования.
4 Организация и контроль за процессами санитарной обработки производственного оборудования и помещений.
5 Контроль применения дезинфицирующих и антисептических средств, их концентрации и сроков годности.
6 Обеспечение правильного хранения и учёта дезсредств.
7 Ведение учётной документации по движению технологической одежды и расходу моющих и дезсредств.
Требования к кандидату:
- среднее общеобразовательное / высшее образование будет преимуществом (химия, биология, фармация, медицина);
- начальник отдела подготовки технологической одежды и санитарной обработки должен знать требования GMP, санитарные нормы и правила (СанПиН), внутренние стандартные операционные процедуры предприятия, методы и режимы стирки, дезинфекции, сушки, глажки и упаковки технологической одежды, правила подбора и применения средств индивидуальной защиты, порядок организации и проведения санитарной обработки персонала, оборудования и помещений, виды и характеристики дезинфицирующих и моющих средств, методы контроля их концентрации и эффективности, правила хранения, транспортировки и учёта дезсредств;
- должен уметь организовывать и координировать работу отдела, планировать и контролировать выполнение графиков стирки и санитарной обработки, обеспечивать соблюдение санитарных норм и стандартов качества, обучать и инструктировать персонал, вести учёт и отчётность, взаимодействовать с другими подразделениями, анализировать причины несоответствий и разрабатывать корректирующие действия, а также обеспечивать рациональное использование материальных ресурсов и оборудования;
- готовность учиться и развиваться в команде;
- внимательность к деталям, само организованность, коммуникабельность, ответственность, системность, проективная позиция;
- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
Условия работы:
- официальное трудоустройство в производственной компании;
- официальная оплата труда 2 раза в месяц;
- корпоративный ПК/ноутбук.
- ежегодный оплачиваемый отпуск 21 календарный день;
- возможность обучения в рамках компании.
Створіть власне стабільне майбутнє. Обирайте кращу компанію для роботи. Надсилайте резюме. Ми завжди раді спілкуванню та готові відповісти на всі Ваші запитання.